Ergonomi
Ergonomi
Ergonomi handlar om samverkan mellan människa, teknik och organisation. Vid en ergonomisk genomgång, kartläggning/riskbedömning används arbetsmiljöverket, övrig aktuell forskning och beprövad erfarenhet som referens.
Ergonomisk kartläggning/ riskbedömning
Ergonomin är viktig i alla olika typer av arbetsmiljöer och ergonomiska kartläggningar/riskbedömningarna tar upp olika aspekter beroende på om det gäller den digitala bildskärmsarbetsplatsen eller arbetsplatser med föremålshantering som t.ex. inom produktion, bygg- eller lagerarbetsplats.
Många gånger kombineras en ergonomisk kartläggning/riskbedömning på den digitala bildskärmsarbetsplatsen med genomgång och individuell inställning.
Vid ergonomiska förbättringar i verksamheten bör de beröra såväl arbetstagarnas förutsättningar som teknik och organisation.
Syn- och belysningsförhållanden är en mycket viktig del av ergonomin. Ögat leder resten av kroppen och därför är en bra syn och belysning avgörande för att arbetet ska kunna utföras på ett bra sätt, både ur ett belastningsergonomiskt perspektiv men även utifrån prestation. Detta ingår som en del i övrig ergonomi men kan även vara en egen kartläggning/riskbedömning.
HelhetsHälsa erbjuder både ergonomiska kartläggningar/riskbedömningar och utbildningar som anpassas till aktuell arbetsplats.
Ergonomi i den digitala arbetsmiljön/ på kontor
Vid ergonomiöversyn i den digitala arbetsmiljön/på kontor görs en översyn av arbetsplatsens utformning, inställning av stol, skrivbord, tangentbord, styrdon och bildskärm samt syn- och belysningsförhållandena.
Lagar och regler från arbetsmiljöverket, övrig aktuell forskning och beprövad erfarenhet används som referens.
Förmålshantering/ manuell hantering
Vid ergonomiöversyn i arbetsmiljöer där föremålshantering förekommer beaktas bl.a. faktorer som obekväma arbetsställningar, tungt kroppsarbete och repetitivt arbete. Arbetsplatsens utformning, tillgång till hjälpmedel, hur arbetet är organiserat och individens resurser är andra viktiga faktorer som spelar roll.
Lagar och regler från arbetsmiljöverket, övrig aktuell forskning och beprövad erfarenhet används som referens.